あなたの失業保険について

あなたの失業保険について解説を行います。

失業給付の手続前に支給内容の概要を把握しておきましょう。

離職内容

あなたの入力した上記の条件で失業給付の手続きを行った場合、失業保険は以下の給付内容になることが予想されます

失業保険の支給概要

退職理由が「一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職」の場合は、失業保険の支給要件として雇用保険の被保険者である時期が１年以上必要です。

しかし、もし今回の退職以前にも他の会社に勤めていて、前回の離職時に失業給付や再就職手当を受けず退職後1年以内に就業し雇用保険に再び加入されている場合は、以前と今回の被保険者期間（雇用保険加入期間）を通算した期間で支給内容が決定します。

その為、あなたが前回の離職時に失業給付や再就職手当を受給していない場合は、以前の勤続していた期間を合算した勤続年数で再度シミュレーションを行って下さい。

また、あなた本人が退職理由を「一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職」と思っていても、実際は「特定受給資格」や「特定理由資格」と判断されるような離職理由で退職している可能性もあります。

離職理由は失業保険の支給可否にも大きく影響するので、離職票の離職理由の内容はしっかり確認しておきましょう。

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