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「失業保険」のタグを含む記事一覧

退職関連のその他の事項について

転居等により通勤困難となったため退職とは

転居等により通勤困難となったため退職 「転居等により通勤困難となったため退職」は特定理由離職となる退職理由のひとつです。 雇用保険の受給手続き(求職申込み)の際、退職理由が「転居等により通勤困難となったため退職」であるとハ...

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失業保険 知識
退職関連のその他の事項について

事業所の業務が法令に違反したことなど正当な理由による自己都合退職とは

「事業所の業務が法令に違反したことなど正当な理由による自己都合退職」の内容について解説します。 正当な理由のない自己都合退職の場合は失業保険(失業給付)を受給する際に一般受給者となり給付制限があるため、失業保険を受け取るのが手続...

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失業保険 知識
退職関連のその他の事項について

重責解雇とは

重責解雇とは、自己の責めに帰すべき重大な理由がある解雇の事で、労働協約又は就業規則違反の程度が軽微な場合には重責解雇に該当しません。 会社側が解雇理由を誤っている場合もありますので、内容をしっかりと確認しておきましょう。 ...

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失業保険 知識
退職後にやっておくこと

失業保険を受給中の就労

失業保険を受給中は、28日毎に失業認定申告書をハローワークへ提出する必要がありますが、その期間中に就職または就労した場合は失業認定申告書のカレンダーに就職または就労した日について◯印を付けて提出する必要があります。 雇用保...

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失業保険 手続き 知識 就職
退職後にやっておくこと

失業保険を受給中のアルバイト

失業保険は基本的に働いていた時の給与の8割以下となりますが、退職前の給与が比較的高かった人は、もらえる失業保険の金額が給与と比較して5割未満になる場合もあります。 その為、失業保険だけをもらいながらの就職活動では生活が厳しく、短...

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失業保険 知識 アルバイト
再就職後にやっておくこと

就業促進定着手当

再就職すると前職より待遇が悪かったり、同等の雇用条件であっても試用期間があるなどの理由により、前職の給与より低くなったなんて話はよくあります。 しかし、早期再就職して再就職手当をもらった人は、下がった給与差額までも補填してくれる...

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失業保険 手続き 給付 就職
退職関連のその他の事項について

雇用保険被保険者証とは

雇用保険被保険者証とは、雇用保険に加入した際に発行される書類で、雇用保険に加入していることを証明する証書です。 給与明細などを確認して、「雇用保険」や「雇用保険料」の名目で給与から天引きされていれば雇用保険に加入しています。 ...

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失業保険 知識
退職前にやっておくこと

離職票をもらう際の注意点

離職票は退職した会社から郵送もしくは手渡しで退職者本人に渡される書類で、失業保険(雇用保険)の受給手続をする際に必要となる書類です。 失業保険は退職日からもらえる訳ではなく、雇用保険の受給手続きが遅くなった日数分だけ失業保険の受...

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失業保険 手続き 知識
退職後にやっておくこと

失業保険が貰える日数が決まる条件

失業保険がもらえる最長の日数の事を「所定給付日数」といいます。 失業保険がもらえる日数を左右する3つの条件 この所定給付日数は、以下の3つの状況により日数が変動します。 直近の離職理由 離職の日における年齢...

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失業保険 知識 給付
再就職後にやっておくこと

再就職手当が100万円!

再就職手当とは早期再就職の促進を目的に作られている制度で、失業保険(雇用保険の基本手当)を貰っている人が、早期に安定した職業に就いた場合や事業を開始した場合に一括で支給される手当の事を再就職手当といいます。 再就職手当の金額 ...

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失業保険 手続き 知識 給付
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2025年05月14日(水) : 今日のお知らせ
失業保険を受給中で「4型―水」の方は本日が認定日です。
「雇用保険受給資格者証」と「失業認定申告書」を忘れずにハローワークへ行きましょう。
シミュレーションについて

「退職後の生活をシミュレーション」は、平成30年8月から平成31年7月(2018年8月〜2019年7月)の雇用保険の失業給付にも対応しています。

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再就職手当とは早期再就職の促進を目的に作られている制度で、失業保険...

国民年金の保険料を軽減

一般的な会社員であれば給与天引きされて厚生年金の保険料を納めており...

雇用保険の求職者給付の基本手当とは

雇用保険の求職者給付の基本手当とは、雇用保険の被保険者の方が、定年...

重責解雇とは

重責解雇とは、自己の責めに帰すべき重大な理由がある解雇の事で、労働...

転居等により通勤困難となったため退職とは

転居等により通勤困難となったため退職 「転居等により通勤困難...
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