あなたの失業保険について
あなたの失業保険について解説を行います。
失業給付の手続前に支給内容の概要を把握しておきましょう。
離職内容
- 性別
- 女性
- 年齢
- 61歳
- 都道府県
- 東京都
- 雇用形態
- 派遣社員（一般労働者派遣）
- 退職理由
- 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回は契約更新を希望せず、会社より雇止め通知もなく契約終了に伴い退職
- 月給
- 205,000円
- 勤続年数
- 3年
- 雇用保険加入期間
- ３年以上５年未満
- 退職日
- 2025年06月30日(月)
- 失業給付の手続日
- 2025年07月22日(火)
あなたの入力した上記の条件で失業給付の手続きを行った場合、失業保険は以下の給付内容になることが予想されます
失業保険の支給概要
- 離職分類
- {:ipan_jyukyu=>"一般受給資格", :tokutei_jyukyu=>"特定受給資格", :keiyaku_manryou=>"契約満了", :tokutei_riyu=>"特定理由資格"}
- 給付制限
- 無し
- 所定給付日数
- 90日
- 基本手当日額
- 4,725円
- 総支給額
- 425,250円
早期再就職するメリットと注意点
あなたの失業保険の支給スケジュールを見て分かるように、退職理由が「契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回は契約更新を希望せず、会社より雇止め通知もなく契約終了に伴い退職」の場合は受給手続日から約１ヶ月後に失業保険の振込みが開始されます。
また、早期に再就職すると再就職手当として、まとまった金額が一括支給されるので積極的に再就職に向けて行動することをお勧めします。
再就職手当の具体的な金額としては、もし、あなたが失業の認定を受けてすぐに再就職や起業・独立した場合は、255,150円が一括支給されます。
もちろん、失業保険の支給が開始されてから就職が決まっても再就職手当は支給されますが、失業保険が支給された分、再就職手当の支給金額は段々と少なくなっていきます。
給付日数が増える可能性について
被保険者期間（雇用保険加入期間）は、以前の離職時に失業保険をもらわずに退職後1年以内に就業して雇用保険に再び加入していた場合は加入期間が通算となるので、以前の被保険者期間も合算されます。
その場合は所定給付日数や再就職手当の金額も増える可能性がありますので、今回の勤続年数と前職の勤続年数を合算した勤続年数で再度シミュレーションを行ってみて下さい。
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