あなたの失業保険について解説を行います。

失業給付の手続前に支給内容の概要を把握しておきましょう。

離職内容

性別
男性
年齢
39歳
都道府県
未選択
雇用形態
契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)
退職理由
採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職
月給
320,000円
雇用保険加入期間
6ヶ月以上1年未満
退職日
未選択
失業給付の手続日
2016年06月30日(木)

あなたの入力した上記の条件で失業給付の手続きを行った場合、失業保険は以下の給付内容になることが予想されます

失業保険の支給概要

失業保険の支給
無し

退職理由が「採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職」の場合は、失業保険の支給要件として雇用保険の被保険者である時期が半年以上必要です。

しかし、もし今回の退職以前にも他の会社に勤めていて、前回の離職時に失業給付や再就職手当を受けず退職後1年以内に就業し雇用保険に再び加入されている場合は、以前と今回の被保険者期間(雇用保険加入期間)を通算した期間で支給内容が決定します。

その為、あなたが前回の離職時に失業給付や再就職手当を受給していない場合は、以前の勤続していた期間を合算した勤続年数で再度シミュレーションを行って下さい。

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