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  • 実行日時 : 2022年05月02日(月) 18時41分33秒

    兵庫県

    38歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 395,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 職種転換等に適応することが困難であったため退職

  • 実行日時 : 2022年05月02日(月) 10時08分59秒

    北海道

    48歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 260,000円

    雇用保険加入期間 : 3年以上5年未満

    退職理由 : 倒産(破産、民事再生、会社更生等の各倒産手続きの申立て、または手形取引停止等)に伴い退職

  • 実行日時 : 2022年05月02日(月) 09時15分32秒

    北海道

    48歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 260,000円

    雇用保険加入期間 : 3年以上5年未満

    退職理由 : 事業所の廃止や事業停止後再開見込みが無いため退職

  • 実行日時 : 2022年04月30日(土) 11時06分44秒

    東京都

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 175,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職

  • 実行日時 : 2022年04月30日(土) 10時56分05秒

    東京都

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 170,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職

  • 実行日時 : 2022年04月30日(土) 10時54分34秒

    東京都

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 170,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、契約更新の希望について確認も無かったが、会社より雇止め通知があったため契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2022年04月30日(土) 10時52分33秒

    東京都

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 170,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知があったため契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2022年04月30日(土) 10時50分32秒

    東京都

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 170,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知があったため契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2022年04月29日(金) 23時00分48秒

    北海道

    48歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 260,000円

    雇用保険加入期間 : 3年以上5年未満

    退職理由 : 事業所の廃止や事業停止後再開見込みが無いため退職

  • 実行日時 : 2022年04月29日(金) 22時52分57秒

    北海道

    48歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 260,000円

    雇用保険加入期間 : 3年以上5年未満

    退職理由 : 倒産(破産、民事再生、会社更生等の各倒産手続きの申立て、または手形取引停止等)に伴い退職