シミュレーションされた結果について閲覧する事が出来ます。

 

全22756件中の12071件目から12080件目を表示
  • 実行日時 : 2018年04月12日(木) 11時49分48秒

    岡山県

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 220,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職

  • 実行日時 : 2018年04月12日(木) 10時45分28秒

    東京都

    38歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 366,666円

    雇用保険加入期間 : 5年以上10年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知があったため契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2018年04月12日(木) 10時21分19秒

    埼玉県

    32歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 180,000円

    雇用保険加入期間 : 1年以上3年未満

    退職理由 : 採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職

  • 実行日時 : 2018年04月12日(木) 10時19分52秒

    神奈川県

    48歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 234,000円

    雇用保険加入期間 : 1年以上3年未満

    退職理由 : 契約更新した期間を合計しても3年未満しか働いておらず、今回は契約更新を希望せず、契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2018年04月12日(木) 10時18分09秒

    埼玉県

    62歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 457,700円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 定年後の継続雇用を希望していたが退職(就業規則又は労使協定に定める「継続雇用しないことができる事由」に該当して離職した場合を含む)

  • 実行日時 : 2018年04月12日(木) 10時17分51秒

    神奈川県

    48歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 234,000円

    雇用保険加入期間 : 1年以上3年未満

    退職理由 : 契約更新した期間を合計しても3年未満しか働いておらず、今回は契約更新を希望せず、契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2018年04月12日(木) 10時16分53秒

    神奈川県

    48歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 234,000円

    雇用保険加入期間 : 1年以上3年未満

    退職理由 : 契約更新した期間を合計しても3年未満しか働いておらず、今回は契約更新を希望せず、契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2018年04月12日(木) 10時16分03秒

    神奈川県

    48歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 234,000円

    雇用保険加入期間 : 1年以上3年未満

    退職理由 : 契約更新した期間を合計しても3年未満しか働いておらず、今回は契約更新を希望せず、契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2018年04月12日(木) 10時01分50秒

    埼玉県

    62歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 457,700円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 定年後の継続雇用を希望せずに退職

  • 実行日時 : 2018年04月12日(木) 09時10分18秒

    東京都

    42歳

    雇用形態 : 派遣社員(一般労働者派遣)

    月給 : 220,000円

    雇用保険加入期間 : 1年以上3年未満

    退職理由 : 契約更新した期間を合計しても3年未満しか働いておらず、今回も契約更新の希望をしていたが、契約更新の確約や合意があったにも係わらず契約終了に伴い退職