シミュレーション結果一覧
シミュレーションされた結果について閲覧する事が出来ます。
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実行日時 ： 2022年05月13日(金) 18時39分59秒
長野県
29歳
雇用形態 ： 正社員
月給 ： 200,000円
雇用保険加入期間 ： ５年以上10年未満
退職理由 ： 労働条件に係る重大な問題により退職（賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など）
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実行日時 ： 2022年05月13日(金) 18時38分07秒
長野県
29歳
雇用形態 ： 正社員
月給 ： 300,000円
雇用保険加入期間 ： ５年以上10年未満
退職理由 ： 労働条件に係る重大な問題により退職（賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など）
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実行日時 ： 2022年05月13日(金) 00時42分02秒
京都府
60歳
雇用形態 ： 正社員
月給 ： 250,000円
雇用保険加入期間 ： ３年以上５年未満
退職理由 ： 定年後の継続雇用を希望せずに退職
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実行日時 ： 2022年05月13日(金) 00時30分14秒
京都府
60歳
雇用形態 ： 正社員
月給 ： 250,000円
雇用保険加入期間 ： ３年以上５年未満
退職理由 ： 定年後の継続雇用を希望せずに退職
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実行日時 ： 2022年05月12日(木) 16時29分24秒
神奈川県
35歳
雇用形態 ： 正社員
月給 ： 259,000円
雇用保険加入期間 ： ５年以上10年未満
退職理由 ： 一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職
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実行日時 ： 2022年05月12日(木) 16時26分27秒
神奈川県
35歳
雇用形態 ： 正社員
月給 ： 250,000円
雇用保険加入期間 ： ５年以上10年未満
退職理由 ： 一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職
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実行日時 ： 2022年05月12日(木) 13時18分31秒
兵庫県
49歳
雇用形態 ： パート（有期労働契約：契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト）
月給 ： 120,000円
雇用保険加入期間 ： １年以上３年未満
退職理由 ： 契約更新した期間を合計しても３年未満しか働いておらず、今回は契約更新を希望せず、契約終了に伴い退職
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実行日時 ： 2022年05月12日(木) 13時16分42秒
兵庫県
49歳
雇用形態 ： パート（有期労働契約：契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト）
月給 ： 120,000円
雇用保険加入期間 ： １年以上３年未満
退職理由 ： 契約更新した期間を合計しても３年未満しか働いておらず、今回は契約更新を希望せず、契約終了に伴い退職
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実行日時 ： 2022年05月12日(木) 13時04分18秒
兵庫県
49歳
雇用形態 ： パート（有期労働契約：契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト）
月給 ： 120,000円
雇用保険加入期間 ： １年以上３年未満
退職理由 ： 契約更新した期間を合計しても３年未満しか働いておらず、今回は契約更新を希望せず、契約終了に伴い退職
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実行日時 ： 2022年05月12日(木) 12時03分26秒
兵庫県
49歳
雇用形態 ： パート（有期労働契約：契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト）
月給 ： 120,000円
雇用保険加入期間 ： １年以上３年未満
退職理由 ： 契約更新した期間を合計しても３年未満しか働いておらず、今回は契約更新を希望せず、契約終了に伴い退職
