シミュレーションされた結果について閲覧する事が出来ます。

 

全22599件中の21131件目から21140件目を表示
  • 実行日時 : 2016年11月25日(金) 18時28分36秒

    埼玉県

    47歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 467,000円

    雇用保険加入期間 : 1年以上3年未満

    退職理由 : 労働条件に係る重大な問題により退職(賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など)

  • 実行日時 : 2016年11月25日(金) 17時51分24秒

    東京都

    65歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 240,000円

    雇用保険加入期間 : 5年以上10年未満

    退職理由 : 採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職

  • 実行日時 : 2016年11月25日(金) 13時23分11秒

    沖縄県

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 397,813円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 希望退職の募集又は退職勧奨に応じて退職

  • 実行日時 : 2016年11月24日(木) 18時47分53秒

    埼玉県

    47歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 800,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 労働条件に係る重大な問題により退職(賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など)

  • 実行日時 : 2016年11月24日(木) 18時47分12秒

    埼玉県

    47歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 600,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 労働条件に係る重大な問題により退職(賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など)

  • 実行日時 : 2016年11月24日(木) 18時46分36秒

    埼玉県

    47歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 500,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 労働条件に係る重大な問題により退職(賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など)

  • 実行日時 : 2016年11月24日(木) 18時15分50秒

    大阪府

    46歳

    雇用形態 : 派遣社員(一般労働者派遣)

    月給 : 170,000円

    雇用保険加入期間 : 3年以上5年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知もなく契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2016年11月24日(木) 18時11分47秒

    埼玉県

    47歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 467,601円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 労働条件に係る重大な問題により退職(賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など)

  • 実行日時 : 2016年11月24日(木) 17時31分39秒

    三重県

    60歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 600,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 定年後の継続雇用を希望していたが退職(平成25年3月31日以前に労使協定により定めた継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基準に該当しなかったため)

  • 実行日時 : 2016年11月24日(木) 15時17分51秒

    奈良県

    63歳

    雇用形態 : 正社員

    月給 : 180,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職