シミュレーションされた結果について閲覧する事が出来ます。

 

全22611件中の2431件目から2440件目を表示
  • 実行日時 : 2021年03月23日(火) 09時31分40秒

    千葉県

    37歳

    雇用形態 : パート(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト)

    月給 : 144,800円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知があったため契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2021年03月23日(火) 09時30分55秒

    千葉県

    37歳

    雇用形態 : パート(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト)

    月給 : 144,800円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知があったため契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2021年03月23日(火) 09時30分45秒

    千葉県

    37歳

    雇用形態 : パート(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト)

    月給 : 144,800円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知があったため契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2021年03月23日(火) 09時30分09秒

    千葉県

    37歳

    雇用形態 : パート(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト)

    月給 : 144,800円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知があったため契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2021年03月22日(月) 20時36分34秒

    栃木県

    60歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 328,837円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職

  • 実行日時 : 2021年03月22日(月) 20時27分01秒

    大阪府

    44歳

    雇用形態 : パート(無期労働契約:契約期間に定めの無いパート・アルバイト)

    月給 : 100,000円

    雇用保険加入期間 : 1年以上3年未満

    退職理由 : 解雇により退職(重責解雇を除く)

  • 実行日時 : 2021年03月22日(月) 20時24分38秒

    大阪府

    44歳

    雇用形態 : パート(無期労働契約:契約期間に定めの無いパート・アルバイト)

    月給 : 100,000円

    雇用保険加入期間 : 6ヶ月以上1年未満

    退職理由 : 解雇により退職(重責解雇を除く)

  • 実行日時 : 2021年03月22日(月) 17時51分07秒

    千葉県

    37歳

    雇用形態 : パート(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト)

    月給 : 135,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知があったため契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2021年03月22日(月) 17時39分36秒

    千葉県

    37歳

    雇用形態 : パート(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト)

    月給 : 135,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職

  • 実行日時 : 2021年03月22日(月) 17時26分32秒

    千葉県

    37歳

    雇用形態 : パート(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト)

    月給 : 135,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職