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  • 実行日時 : 2020年04月05日(日) 19時49分11秒

    神奈川県

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 685,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知もなく契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2020年04月05日(日) 19時44分09秒

    神奈川県

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 680,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知もなく契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2020年04月05日(日) 19時33分13秒

    神奈川県

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 650,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知もなく契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2020年04月05日(日) 19時25分59秒

    神奈川県

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 685,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知もなく契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2020年04月05日(日) 19時21分09秒

    群馬県

    43歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 160,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職

  • 実行日時 : 2020年04月05日(日) 19時18分48秒

    群馬県

    43歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 160,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職

  • 実行日時 : 2020年04月05日(日) 14時04分12秒

    群馬県

    43歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 162,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職

  • 実行日時 : 2020年04月05日(日) 14時01分44秒

    群馬県

    43歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 162,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知もなく契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2020年04月05日(日) 10時12分41秒

    神奈川県

    64歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 650,000円

    雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満

    退職理由 : 契約更新しながら合計3年以上働いていて、今回も契約更新の希望をしていたが、会社より雇止め通知もなく契約終了に伴い退職

  • 実行日時 : 2020年04月05日(日) 08時46分53秒

    神奈川県

    59歳

    雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)

    月給 : 520,000円

    雇用保険加入期間 : 20年以上

    退職理由 : 採用時又は定年後の再雇用時当にあらかじめ定められた雇用期限が到来した事による離職