シミュレーション結果一覧
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実行日時 : 2019年08月19日(月) 20時35分23秒
愛知県
43歳
雇用形態 : 派遣社員(一般労働者派遣)
月給 : 140,000円
雇用保険加入期間 : 1年以上3年未満
退職理由 : 契約更新した期間を合計しても3年未満しか働いておらず、今回も契約更新の希望をしていたが、会社から契約終了や契約延長しない事について明示されずに契約終了に伴い退職
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実行日時 : 2019年08月19日(月) 20時30分53秒
愛知県
43歳
雇用形態 : 派遣社員(一般労働者派遣)
月給 : 140,000円
雇用保険加入期間 : 1年以上3年未満
退職理由 : 契約更新した期間を合計しても3年未満しか働いておらず、今回も契約更新の希望をしていたが、契約更新の確約や合意があったにも係わらず契約終了に伴い退職
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実行日時 : 2019年08月19日(月) 09時47分01秒
東京都
43歳
雇用形態 : 契約社員(有期労働契約:契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員)
月給 : 235,000円
雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満
退職理由 : 家庭の事情の急変があったため退職(父母の扶養、親族の介護等)
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実行日時 : 2019年08月19日(月) 09時37分44秒
滋賀県
65歳
雇用形態 : 正社員
月給 : 550,000円
雇用保険加入期間 : 5年以上10年未満
退職理由 : 定年後の継続雇用を希望せずに退職
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実行日時 : 2019年08月19日(月) 09時29分29秒
愛媛県
62歳
雇用形態 : 正社員
月給 : 530,000円
雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満
退職理由 : 家庭の事情の急変があったため退職(父母の扶養、親族の介護等)
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実行日時 : 2019年08月19日(月) 02時53分40秒
北海道
43歳
雇用形態 : 正社員
月給 : 530,000円
雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満
退職理由 : 労働条件に係る重大な問題により退職(賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など)
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実行日時 : 2019年08月19日(月) 02時49分23秒
北海道
43歳
雇用形態 : 正社員
月給 : 530,000円
雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満
退職理由 : 労働条件に係る重大な問題により退職(賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など)
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実行日時 : 2019年08月19日(月) 02時48分47秒
北海道
43歳
雇用形態 : 正社員
月給 : 530,000円
雇用保険加入期間 : 10年以上20年未満
退職理由 : 労働条件に係る重大な問題により退職(賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など)
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実行日時 : 2019年08月18日(日) 22時40分06秒
愛知県
59歳
雇用形態 : 正社員
月給 : 400,000円
雇用保険加入期間 : 20年以上
退職理由 : 家庭の事情の急変があったため退職(父母の扶養、親族の介護等)
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実行日時 : 2019年08月18日(日) 22時30分07秒
愛知県
60歳
雇用形態 : 正社員
月給 : 400,000円
雇用保険加入期間 : 20年以上
退職理由 : 定年後の継続雇用を希望せずに退職