シミュレーション結果一覧
シミュレーションされた結果について閲覧する事が出来ます。
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実行日時 ： 2022年12月02日(金) 12時31分59秒
千葉県
60歳
雇用形態 ： 正社員
月給 ： 400,000円
雇用保険加入期間 ： 20年以上
退職理由 ： 解雇により退職（重責解雇を除く）
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実行日時 ： 2022年12月02日(金) 12時31分43秒
千葉県
60歳
雇用形態 ： 正社員
月給 ： 400,000円
雇用保険加入期間 ： 20年以上
退職理由 ： 重責解雇により退職（労働者の責めに帰すべき重大な理由による解雇）
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実行日時 ： 2022年12月02日(金) 12時31分17秒
千葉県
60歳
雇用形態 ： 正社員
月給 ： 400,000円
雇用保険加入期間 ： 10年以上20年未満
退職理由 ： 重責解雇により退職（労働者の責めに帰すべき重大な理由による解雇）
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実行日時 ： 2022年12月01日(木) 09時49分28秒
三重県
62歳
雇用形態 ： パート（有期労働契約：契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト）
月給 ： 150,000円
雇用保険加入期間 ： ３年以上５年未満
退職理由 ： 一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職
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実行日時 ： 2022年11月30日(水) 19時20分34秒
大阪府
43歳
雇用形態 ： 契約社員（有期労働契約：契約期間に定めのある一般的な契約社員・嘱託社員）
月給 ： 150,000円
雇用保険加入期間 ： 10年以上20年未満
退職理由 ： 一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職
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実行日時 ： 2022年11月30日(水) 19時19分01秒
大阪府
53歳
雇用形態 ： パート（無期労働契約：契約期間に定めの無いパート・アルバイト）
月給 ： 100,000円
雇用保険加入期間 ： 20年以上
退職理由 ： 一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職
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実行日時 ： 2022年11月29日(火) 14時31分30秒
宮城県
46歳
雇用形態 ： パート（有期労働契約：契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト）
月給 ： 160,000円
雇用保険加入期間 ： １年以上３年未満
退職理由 ： 労働条件に係る重大な問題により退職（賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違など）
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実行日時 ： 2022年11月29日(火) 14時29分21秒
宮城県
46歳
雇用形態 ： パート（有期労働契約：契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト）
月給 ： 160,000円
雇用保険加入期間 ： １年以上３年未満
退職理由 ： 就業環境に係る重大な問題により退職（故意の排斥、いやがらせなど）
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実行日時 ： 2022年11月29日(火) 14時19分39秒
宮城県
46歳
雇用形態 ： パート（有期労働契約：契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト）
月給 ： 150,000円
雇用保険加入期間 ： １年以上３年未満
退職理由 ： 一身上の都合、転職希望、正当な理由のない自己都合退職
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実行日時 ： 2022年11月29日(火) 14時11分13秒
宮城県
46歳
雇用形態 ： パート（有期労働契約：契約期間に定めのある一般的なパート・アルバイト）
月給 ： 160,000円
雇用保険加入期間 ： １年以上３年未満
退職理由 ： 転居等により通勤困難となったため退職
