離職票は退職した会社から郵送もしくは手渡しで退職者本人に渡される書類で、失業保険（雇用保険）の受給手続をする際に必要となる書類です。
失業保険は退職日からもらえる訳ではなく、雇用保険の受給手続きが遅くなった日数分だけ失業保険の受け取る日が遅くなる為、離職票はなるべく早めに受け取れるように気をつけましょう。
退職前にしておく事
- なるべく早い時期に離職票を受け取れるように会社に相談する。
- 離職票がもらえる予定日を確認する。
- 離職票の受取方法について確認しておく。
離職票が届かない場合の対処法
- 退職日から１０日程度経っても離職票が届かない場合は、務めていた会社へ確認を行う。
- 会社から離職票が交付されない場合や、事業主が行方不明の場合等については、住居地を管轄するハローワークへ相談する。
失業保険に関する関連記事
重責解雇とは
重責解雇とは、自己の責めに帰すべき重大な理由がある解雇の事で、労働協約又は就業規則違反の程度が軽微な場合には重責解雇に該当しません。 会社側が解雇理由を誤っている場合もありますので、内容をしっかりと確認してお...
失業保険を受給中のアルバイト
失業保険は基本的に働いていた時の給与の８割以下となりますが、退職前の給与が比較的高かった人は、もらえる失業保険の金額が給与と比較して５割未満になる場合もあります。 その為、失業保険だけをもらいながらの就職活動...
事業所の業務が法令に違反したことなど正当な理由による自己都合退職とは
「事業所の業務が法令に違反したことなど正当な理由による自己都合退職」の内容について解説します。 正当な理由のない自己都合退職の場合は失業保険（失業給付）を受給する際に一般受給者となり給付制限があるため、失業保...手続きに関する関連記事
失業保険をもらう最初の手続き
失業保険をもらう為には、退職した会社から離職票を受け取った後に、最初の手続きとなる「雇用保険の受給手続き（求職申込み）」を行う必要があります。 初めての手続きの際はどのように手続きを行えば良いか分からず、二の...
家族の被扶養者になる
家族が加入している健康保険の被扶養者（扶養家族）になる場合は、新たな保険料の負担が無い為、扶養家族になれる場合は健康保険を選ぶ際の最良の選択肢と言えます。 加入の条件 加入申請時からを基準として、今後の...
就業促進定着手当
再就職すると前職より待遇が悪かったり、同等の雇用条件であっても試用期間があるなどの理由により、前職の給与より低くなったなんて話はよくあります。 しかし、早期再就職して再就職手当をもらった人は、下がった給与差額...知識に関する関連記事
雇用保険の求職者給付の基本手当とは
雇用保険の求職者給付の基本手当とは、雇用保険の被保険者の方が、定年、倒産、契約期間の満了等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。 失...
優良企業へ転職
優良企業の求人情報を見極める方法としては、求人情報サイトの活用がオススメです。 逆にあまりオススメ出来ない求人情報がハローワークの求人情報です。 ハローワークにある求人情報には企業が無料で求人掲載できる...
