奨学金の返済が難しい時は、返還期限を猶予してもらう事が可能です。
失業して家計が苦しい場合は、猶予申請について検討しましょう。
奨学金の返還期限猶予とは
各奨学金では、失業など返還困難な事情が生じた場合に、返還期限を猶予してもらう制度が設けられています。
返還期限の猶予は、一定期間返還期限を延期する制度ですが、支払が厳しい時は延滞する前にすみやかに手続きを行いましょう。
各奨学金の返済猶予について
日本学生支援機構 – 返還期限猶予（一般猶予）
日本学生支援機構（旧：日本育英会）の返還期限猶予を願い出るには、奨学金返還期限猶予願や必要書類を日本学生支援機構に送付する必要があり、奨学金返還期限猶予願には審査があります。
審査の結果、返還期限の猶予が承認された場合は、「奨学金返還期限猶予承認通知」を本人に送付され、返還期限猶予が承認された期間は返還する必要はありません。適用期間後に返還が再開され、それに応じて返還終了年月も延期されます。
※ 返済猶予は通算10年（120ヶ月）が限度です。
あしなが育英会 – 奨学金を返還中の方へ
あしなが育英会で返還期限猶予を願い出るには、まずはあしなが育英会返還課へ相談して下さい。
生活支援に関する関連記事
国民年金の保険料を軽減
一般的な会社員であれば給与天引きされて厚生年金の保険料を納めており、厚生年金に加入している事で、20歳以上60歳未満の方へ国が加入を義務づけている「国民年金」の第２号被保険者になっています。 しかし、失業中は...
未払賃金立替払制度
倒産して給与を貰えなかった場合は、給料を取り戻す方法があります。 貰えなかった未払給与は諦めずに取り戻しましょう。 未払賃金立替払制度とは 「未払賃金立替払制度」は、企業の倒産により賃金が支払われ...
国民健康保険の保険料を軽減
倒産・解雇などによる離職(特定受給資格者)や雇い止めなどによる離職(特定理由離職者)の方は、国民健康保険料を軽減する制度があるので、国民健康保険に加入した際は軽減の申請を行いましょう。 対象者について ...手続きに関する関連記事
就業促進定着手当
再就職すると前職より待遇が悪かったり、同等の雇用条件であっても試用期間があるなどの理由により、前職の給与より低くなったなんて話はよくあります。 しかし、早期再就職して再就職手当をもらった人は、下がった給与差額...
国民健康保険に加入する
国民健康保険とは地域で加入する健康保険制度で、一般的に自営業等を行っている方が多く加入されている健康保険です。 国民健康保険は、在職時の健康保険のような健康保険と異なり、被保険者や被扶養者という区別は無い為、...
離職票をもらう際の注意点
離職票は退職した会社から郵送もしくは手渡しで退職者本人に渡される書類で、失業保険（雇用保険）の受給手続をする際に必要となる書類です。 失業保険は退職日からもらえる訳ではなく、雇用保険の受給手続きが遅くなった日...知識に関する関連記事
再就職手当が100万円！
再就職手当とは早期再就職の促進を目的に作られている制度で、失業保険(雇用保険の基本手当)を貰っている人が、早期に安定した職業に就いた場合や事業を開始した場合に一括で支給される手当の事を再就職手当といいます。 ...
失業保険受給までの手続きの流れ
退職理由が会社都合と自己都合では、基本的な手続きの流れは変わりません。 しかし大きく異なる点は、自己都合の場合は３ヶ月の給付制限がある為、給付開始時期が大きく異なります。 また、実際の失業保険の給付は、...
雇用保険被保険者証とは
雇用保険被保険者証とは、雇用保険に加入した際に発行される書類で、雇用保険に加入していることを証明する証書です。 給与明細などを確認して、「雇用保険」や「雇用保険料」の名目で給与から天引きされていれば雇用保険に...免除に関する関連記事
国民年金の保険料を軽減
一般的な会社員であれば給与天引きされて厚生年金の保険料を納めており、厚生年金に加入している事で、20歳以上60歳未満の方へ国が加入を義務づけている「国民年金」の第２号被保険者になっています。 しかし、失業中は...
